Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : * Mettre en place et animer des ateliers favorisant le développement de l'autonomie auprès des jeunes, en s'appuyant sur des outils et supports adaptés aux TSA (supports visuels, pictogrammes,...) * Evaluer les compétences des jeunes et contribuer à leur évolution en lien avec leurs Projets Personnalisés * Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe éducative * Accompagner sur l'internat les jeunes dans les temps des repas et dans la vie quotidienne collective * Participer aux réunions d'équipe, aux temps de réflexion professionnelle et à la démarche qualité de l'établissement Profil recherché  : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social et éducatif : DEES, ME ou AES Vous disposez : * De compétences dans l'accompagnement de jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et dans l'utilisation d'outils adaptés (supports visuels, emploi du temps individualisé, méthodes structurées…) * D'une aisance relationnelle et d'un réel sens du travail en équipe * D'une capacité d'écoute, d'adaptabilité et d'analyse des situations * D'une maîtrise des outils informatiques (dossiers informatisés, outils de suivi et de traçabilité) Statut : Contrat à durée déterminée de 3 mois - temps plein, internat de levés et soirées certains jours - pas d'ouverture le week-end - rémunération selon CCN 66.   Nous rejoindre, c’est bénéficier d’une belle conciliation vie privée & vie professionnelle avec 25 jours de CP et 18 congés supplémentaires et la possibilité d’aménager des temps de télétravail mais aussi d’une rémunération attractive avec une reprise d’ancienneté métier intégrale ainsi que de nombreux avantages sociaux : remboursement à 100% des abonnements transports en commun, forfait mobilité durable de 150 à 600 € par an. Nous proposons de nombreuses formations individuelles et collectives qui sauront soutenir et faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.  L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.