Les missions : - Élabore et calcule les fiches de paie des salariés - Veille au respect des obligations légales, sociales, fiscales et des dispositions issues des conventions collectives - Prend en charge les déclarations sociales et fiscales liées aux rémunérations - Traite les éléments variables de paie ainsi que les avantages en nature - Répond aux interrogations des collaborateurs concernant leur salaire, leurs cotisations et leurs retenues - Peut contribuer à l'amélioration des procédures de paie et participer à la sensibilisation ou à la formation des équipes sur les sujets liés à la paie Les avantages : - RTT - Primes - Intéressements - Titres restaurants - Télétravail - Prévoyance Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines ou en gestion de la paie. Vous justifiez d'au moins quatre années d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable, ce qui vous permet d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste. Vous faites preuve d'une grande organisation, d'autonomie et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter à une clientèle diversifiée constituent également de réels atouts. Rémunération : 38KEUR-42KEUR selon profil Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez ! Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.