Vos principales missions : Pilotage économique (P&L) et opérationnel - Suivre le budget (CA, marge, coûts d'exploitation), gérer les moyens matériels, arbitrer les priorités et la rentabilité - Suivre la rotation du parc, la disponibilité, et l'optimisation des flux Management & développement des équipes - Encadrer et faire monter en compétences les équipes techniques et les forces commerciales ; déléguer, contrôler et animer les rituels - Veiller à la diffusion des bonnes pratiques et à l'alignement des sites Développement commercial & relation client - Définir le plan d'actions commercial (prospection, visites, offres), piloter les grands comptes locaux et garantir la qualité de la relation (conseil technique, suivi de contrats) - Analyser le marché local, positionner l'offre et adapter la politique tarifaire/conditions commerciales Excellence technique, qualité et sécurité - Garantir la conformité des matériels (maintenance, contrôles), la disponibilité et l'état des équipements - Animer la sécurité (briefs HSE, visites terrain, REX, culture prévention) Process, data & outils - Exploiter les KPI (performance commerciale, utilisation/rotation parc, qualité de service), fiabiliser la donnée et standardiser les process entre sites - Diplômé d'un Bac +3/5 (commerce, technique, supply/industriel) apprécié - Expérience confirmée en management dans la location de matériels B2B ou services techniques, avec responsabilité de centre de profits (budgets, marges, pricing, contrats) - Expérience de management d'équipes (¿ 20 personnes), idéalement multisite - Leadership terrain, capacité à fédérer et à développer les compétences - Capacité à communiquer (clients/équipes/fournisseurs), à gérer des conflits et à prendre des décisions rapidement - Maîtrise des outils numériques (CRM) et de l'analyse de données (KPI, tableaux de bord) - Orientation client et résultats, sens du service - Culture sécurité et pratique des rituels HSE.