À propos du poste : Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez pour mission de l'assister dans la gestion des paies et du suivi quotidien des Ressources Humaines. Vos missions principales : Gestion administrative du personnel : -  Rédiger les contrats de travail selon les modèles internes -  Créer les nouveaux salariés sur le SIRH et MAJ des dossiers -  Gérer le suivi médical des salariés en lien avec les différents services de médecine du travail -  Assurer les relations avec les organismes pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, Urssaf, caisses de retraite, France Travail.) -  Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations Traiter le courrier administratif (attestations, saisies arrêts,...) Paie : -  Collecter les données et les saisir sur le logiciel de paie -  Contrôler les bulletins de paie -  Gérer les temps de travail, les congés, les RTT et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la concordance et la mise à jour sur le logiciel de gestion des temps -  Gérer les arrêts de travail, assurer le suivi des remboursements IJSS et prévoyance -  Transmettre les éléments de paie au service comptabilité (acomptes, TR,...) Formation professionnelle : -  Assurer le suivi des contrats en alternance -  Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers.). -  Constituer les dossiers de financement auprès de notre OPCO -  Mettre à jour le tableau de suivi du plan de formation Recrutement : -  Assurer la diffusion des offres d'emploi -  Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) -  Organiser les rendez-vous de recrutement -  Implémenter les tableaux de bord de suivi des recrutements- Titulaire d'une formation en Ressources Humaines (BTS, DUT, Licence, Master, Titre professionnel.) - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire idéalement en industrie - A l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez les outils bureautiques particulièrement EXCEL (TCD - Recherche V - Formules), la connaissance de Kelio et Sage serait un plus. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous savez gérer les priorités et respectez les délais. - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et vos qualités relationnelles. Vous êtes agile pour vous adapter dans une entreprise en mouvement. Votre curiosité et votre dynamisme vous aideront à appréhender notre environnement technique. - Vous voulez approfondir vos connaissances en législation sociale. Alors n'hésitez pas, postulez. Lieu du poste : En présentiel (Montreuil - Métro : L1 Saint Mandé / RER : Vincennes)