CHARGE DE MISSION HSE H/F

CHARGE DE MISSION HSE H/F 81 - CAHUZAC SUR VERE

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Offre n° 9677210
CHARGE DE MISSION HSE H/F

81 - CAHUZAC SUR VERE - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juillet 2025

Directement rattaché au Responsable Q.H.S.S.E vous participerez à l'élaboration de la politique H.S.E de l'entreprise. En ce sens, vous proposerez des dispositifs de prévention et plans d'action en matière d'hygiène, sécurité et environnement selon la réglementation et les normes en vigueur, et en assurerez ensuite, la mise en œuvre, l'animation et le suivi. Vous veillerez également à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Missions principales ·  Participer à l'élaboration et à la définition d'une politique H.S.E adaptée à son environnement professionnel : tenir compte des objectifs fixés, des demandes clients, de la réglementation et des contraintes de l'entreprise. ·   Participer à l'élaboration des processus HSE et formaliser les procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation (mise en œuvre + suivi) ·   Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relatives à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail. ·   Piloter la prévention des risques professionnels ·   Suivre et mettre à jour le DUERP ·   Suivre et mettre à jour le PAPRIPACT ·   Piloter la prévention des risques environnementaux ·   Animer les sujets HSE au sein de l'entreprise auprès des équipes ·   Animer les partenariats externes : assurer le lien avec notre réseau de partenaires (médecine du travail, préfecture, prestataires, autorités compétentes en la matière.) ·   Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et prestataires extérieurs ·  Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes. Compétences requises ·   Connaissances de la législation concernant les conditions de travail et le respect des normes de sécurité et environnementales  ·   Connaissances en prévention des risques professionnels ·   Analyser les risques, dysfonctionnement, non-conformité  ·   Effectuer un audit interne ·   Mettre en place une démarche d'amélioration continue ·    Piloter un projet ·    Utiliser des outils bureautiques et numériques ·    Rédiger avec aisance ·    Employer des techniques pédagogiques ·    Autonomie, sens critique, initiative ·    Sens de l'observation et capacité d'analyse ·    Gout pour le terrain : adaptabilité et réactivité ·    Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à fédérerTitulaire d'un DUT H.S.E ou Licence Pro HSE, vous avez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire dans un environnement industriel (comportant des unités de production et logistique). Reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d'analyse, vous vous montrerez agile et proactif(ve) dans vos démarches. Véritable force de proposition et personne de terrain, vous travaillerez en interaction avec différents services et entretiendrez de bonnes relations avec vos interlocuteurs. Les plus ·  Compétences en ergonomie. ·   Habilité à former en interne : conduite d'engins (autorisation de conduite), incendie.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Fabrication d'outillage portatif à moteur incorporé

Employeur


En 1984, Daniel DELMAS invente le 1er sécateur électrique au monde : l'ELECTROCOUP, et créé la société INFACO à l'échelle d'une entreprise familiale aux valeurs authentiques. En plus de 30 ans, INFACO a conçu, fabriqué et commercialisé près de 300 000 sécateurs, le F3015 étant la 8ème génération. Depuis ce succès, d'autres outils ont été conçus et fabriqués tels que l'attacheuse électrique et dernièrement une gamme d'outils adaptés au marché des Espaces Ve...

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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