Dans ce contexte, nous cherchons un gestionnaire de paie pour compléter l'équipe locale. Votre mission : garantir la fiabilité de la paie et du conseil social auprès de nos clients tout en participant à l’amélioration continue de l'équipe. Plus concrètement, vous devrez être à l’aise avec la gestion complète d’un portefeuille clients : - élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales (DSN), - gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte…), - paramétrage des dossiers paies sur SILAE, - accompagnement et conseils aux clients sur des sujets relatifs à l'ensemble de leurs problématiques RH. Profil recherché: De formation en Ressources Humaines ou en gestion de la paie, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions. Vous maîtrisez le logiciel Silae. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en garantissant la fiabilité des données. Votre sens du service client, votre discrétion et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Informations pratiques : - Contrat 35h - à pourvoir dès que possible Culture du cabinet : nous sommes très attachés à la progression des collaborateurs et au maintien de notre culture de l'entre-aide et de l'amélioration continue. - formations régulières tous les mois (hors période fiscale) - actualité, outillage, process. - bonne collaboration inter-sites grâce à des canaux de discussion et des rituels organisés pour partager vos retours d'experiences. - membres du Groupe Archipel, cela nous offre un accès à des ressources (RH, Tech, financières) qui nous permettent d'innover sur notre façon de faire notre métier au quotidien.