Responsable de structure petite enfance (H/F)

Responsable de structure petite enfance (H/F) 53 - Mayenne

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Offre n° 9677360
Responsable de structure petite enfance (H/F)

53 - Mayenne

Publié le 16 juillet 2025

Description du poste : Sous l'autorité du chef de service accueil d'urgence, vous aurez pour missions : Encadrement d'Équipe :***Animer et piloter une équipe pluriprofessionnelle * Être à l'écoute des agents et contribuer à leur recrutement. * Organiser l'unité en réalisant les plannings et en accompagnant les nouveaux arrivants, apprentis et stagiaires. * Apporter un soutien technique et développer les compétences des agents. * Réaliser les entretiens professionnels annuels et gérer les conflits. * Accompagner le changement auprès des équipes et fédérer autour des projets. Prise en Charge des Jeunes :***Organiser l'accueil des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Superviser les évaluations des situations individuelles et orienter vers les dispositifs adéquats. * Animer les réunions d'équipe et synthèses et valider les écrits professionnels. * Mettre en œuvre le projet pour l'enfant***Réaliser les OPP jusqu'à la participation aux audiences Pilotage de l'Activité :***Élaborer le plan de charge et définir des objectifs de travail. * Assurer la continuité de service et organiser l'activité en fonction des contraintes. * Suivre l'activité régulièrement, ajuster si nécessaire, et rendre compte régulièrement. * Contribuer à la transformation numérique de la DPE. Gestion du Lieu de Vie :***Gérer le budget et les dépenses quotidiennes et exceptionnelles. * Veiller à l'entretien des locaux et des véhicules. * Veiller à la bonne gestion des moyens mis à disposition en lien avec les services concernés. Mobilisation du Partenariat :***Collaborer transversalement avec les autres services et les partenaires. * Entretenir un réseau de partenaires et proposer des rencontres. * Représenter l'institution auprès des partenaires et s'informer des dispositifs d'autres collectivités. Description du profil :***Expérience : Solide expérience en gestion d'équipe et prise en charge d'enfants en situation d'urgence.***Compétences : Excellentes capacités managériales, organisationnelles et relationnelles.***Qualités Humaines : Empathie, écoute et capacité à motiver et fédérer une équipe autour de projets communs.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


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