POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions Gestion intégrale de la paie : Prenez en charge l'ensemble du cycle de paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins, pour une clientèle variée (TPE et PME). Déclarations sociales : Assurer la production des DSN et autres formalités obligatoires, en respectant les délais et les normes en vigueur. Soutien administratif et RH : Rédigez contrats, avenants et documents officiels tout en accompagnant vos clients dans leurs démarches administratives et sociales. Veille juridique et conseil : Restez à jour sur les évolutions légales pour offrir des conseils sur-mesure et des solutions adaptées aux problématiques RH et sociales. Pré-requis Bac +2 Expérience de 1 à 3 ans en cabinet comptable Profil recherché Formation : Bac +2 en ressources humaines ou comptabilité, garantissant une base solide. Expérience : 1 à 3 ans en cabinet comptable ou dans un poste similaire, avec une maîtrise démontrée des processus de paie. Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paie, et vous avez une excellente capacité d'organisation. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et aisance relationnelle sont vos atouts. Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients tout en collaborant efficacement avec votre équipe. Avantages : - Évolution : Un poste en CDI avec possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement. - Rémunération : Entre 25K et 40K. - Environnement : Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. - Avantages Sociaux : Tickets restaurant, événements collaboratifs et conciergerie. - Équilibre : Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Formation : Formations régulières pour développer vos compétences. Processus de Recrutement : Après avoir postulé en ligne, vous serez contacté(e) par un consultant expert afin de valider vos compétences et vos souhaits de carrière. Lors d'un entretien à l'agence ou en visio nous pourrons faire connaissance et parler de vous et de votre parcours professionnel. Vous aurez ensuite un entretien auprès de notre client. Il ne reste plus qu'à programmer votre prise de poste. Une nouvelle vie vous attend ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 25000 € - 40000 € par an PROFIL :