POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client à CHAUMONT est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avec une mentalité de leader, cette entreprise offre stabilité et perspectives d'évolution à ses collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui vous permettra d'aller de l'avant. Quelle perspective enthousiasmante le poste de Gestionnaire de paie médicale Cat C(F/H) pourrait-il offrir dans vos missions quotidiennes ? En tant que gestionnaire paie, vous aurez la responsabilité de gérer efficacement la paie au sein d'un établissement médical. - Assurer la gestion complète et précise de la paie du personnel médical en étroite collaboration avec le service des ressources humaines - Tenir à jour les dossiers de paie tout en générant les rapports requis pour garantir la conformité et l'exactitude des données - Résoudre avec rigueur les écarts de paie, retards de paiement et autres défis en utilisant les logiciels Cpage-i et e-Agirh Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 13 Euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Le Gestionnaire Paie (F/H) est responsable de la gestion complète des processus de paie dans un établissement médical. - Première expérience en gestion de la paie dans un cadre similaire recommandée - Compétences avancées en logiciels de paie tels que Cpage-i et e-Agirh - Excellentes capacités de résolution des écarts de paie et des retards de paiement - Diplôme d'État en gestion de la paie ou certification équivalente souhaitée Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?