Airbus atlantic - responsable unité de production support (all gender) (h/f) 17 - Rochefort
Offre n° 9678665
Airbus atlantic - responsable unité de production support (all gender) (h/f)
17 - Rochefort - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
<b><b>Job Description:</b></b> <br><br><b><b>Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!</b> </b><br><br> Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. <br><br>Le site Airbus Atlantic de <b>Rochefort (17) </b>accompagne la montée en cadence de la gamme Airbus A320/321. A ce titre, rejoignez nous en tant que<b> Responsable d'Unité de Production Support</b>, et intégrez l'équipe du département Single Aisle & Sièges Pilotes.<br>Rattaché(e) à un Responsable d'Unité de production, vous serez en charge de <b>coordonner une équipe de managers de proximité (REAP) </b>dans une unité de production d'éléments d'aérostructure composés d'environ <b>80 personnes</b>.<br><br><b>Votre mission</b><br><br>Vos missions principales consisteront à :<br><ul><li> Animer au quotidien les équipes de production et de supports sur les items Sécurité / Qualité / Couts / Délais / Ressources Humaines / Environnement. </li><li>Garantir la bonne application des standards HSE (Hygiène Sécurité Environnement) au sein de son périmètre de responsabilité, et piloter les plans d'actions d'améliorations dans ce domaine.<br></li><li>Garantir la qualité de fabrication des produits, en mettant en oeuvre les processus qualité.<br></li><li>Garantir le respect des volumes de fabrication et déployer les démarches d'amélioration de la performance et des flux dans le respect des principes de l'Airbus Atlantic Operational System (AAOS - Démarche Lean).<br></li><li>Assurer le développement des compétences des équipes.<br></li><li>Préparer la ligne en mode projet à faire face à 30% d'augmentation de cadence dans les 12 à 18 mois prochains.<br></li></ul><br><br><b>Parlons de vous !</b><br><br>Vous justifiez d’une <b>expérience managériale confirmée</b> dans un environnement <b>industriel</b> exigeant, où la <b>rigueur </b>et la <b>réactivité </b>sont de mise.<br><br><b>L</b><b>eader naturel</b> , vous placez le <b>développement </b>de vos collaborateurs et la <b>performance </b>opérationnelle au coeur de votre mission. <br><br>Votre capacité à <b>fédérer </b>et votre excellent <b>relationnel </b>vous permettent <b>d’embarquer </b>naturellement les équipes de production et les services supports vers des objectifs communs, même dans des contextes de <b>forte montée en cadence</b>.<br><br><b>Dynamique et structuré(e)</b>, vous relevez les défis avec <b>enthousiasme </b>et savez transformer les challenges de croissance en <b>succès collectifs</b>.<br><br><b>Parlons de nous ! </b><br><br> Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. <br><br> <b>Pour en savoir plus : vidéo </b> <br><br><b><b>Environnement & Conditions de travail :</b></b><br><br> Airbus Atlantic c’est aussi : <br><ul><li> Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux . <br></li><li> Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire . <br></li><li> L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure . <br></li><li> Avoir la liberté d’ entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives . <br></li><li> Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). <br></li><li> Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. <br></li><li> Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. <br></li></ul><br><br><b><b>Notre processus de recrutement :</b></b><br><br> Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : <br><ul><li> Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue. <br></li><li> Entretien avec le Manager Recruteur sur notre site de <b>Rochefort</b>, accompagné d'une visite de nos ateliers. <br></li><li> Entretien à distance avec le Recruteur qui sera complété par un questionnair
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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