POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Adsearch est un cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux). Nos 3 piliers sont : notre maillage stratégique, notre expertise en recrutement et notre culture unique : humain, agilité et état desprit ! Notre mission : créer LA rencontre entre entreprise et talent. Adsearch en chiffres cest : 200 collaborateurs 13 bureaux en France 10 secteurs d'activité 6 solutions 3000 recrutements/an Adsearch est une marque du Groupe Adéquat, groupe français et indépendant, un des 50 leaders mondiaux sur le marché global des ressources humaines. Depuis 2020, nous sommes classés parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France. VOS MISSIONS En tant que Consultant en recrutement (H/F), vous intégrez une équipe en développement sur notre bureau Lillois. Vous aurez le choix de prendre en main lun de ces périmètres : Audit et Expertise Comptable, Finance ou Supply Chain. Vos missions seront : Prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprès des PME/Grands Comptes de votre secteur. Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement. Faire matcher les besoins des clients avec les compétences de vos candidats en apportant du conseil. Apporter de la valeur à chacun de vos interlocuteurs sans pousser à la vente de produit inutile. PROFIL : Votre profil : Idéalement issu d'une formation Bac +3 à +5 et au moins 1 an d'expérience en recrutement en cabinet et/ou en vente BtoB Ambitieux et entreprenant, vous aimez dépasser vos objectifs et relever de nouveaux défis grâce à votre esprit de conquête. Orienté business, vous savez créer et développer des relations gagnant-gagnant tout en apportant un conseil client de qualité. Notre métier est avant tout un métier avec du relationnel : vous êtes curieux et à l'écoute ; animé par des échanges avec différents interlocuteurs ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation et parcours d'intégration sur le premier mois Ambiance conviviale, management de proximité et esprit de coopération Perspectives de carrière en management ou expertise : assessment et accompagnement adapté aux ambitions individuelles Variable déplafonnée : sur CA généré + primes trimestrielles selon performance Avantages : tickets restaurant (9,30 €/jour - 60 % prise en charge employeur) ; dès 6 mois d'ancienneté : télétravail (2 jours/semaine) et jours de repos supplémentaires (12/an) RSE : engagement sociétal (associations Aïda et Care), participation à des oeuvres caritatives, soutien à la parentalité Le processus de recrutement chez Adsearch : Étape 1 : Rencontre avec la personne en charge du recrutement interne Étape 2 : Entretien avec votre futur Manager Étape 3 : Rencontre avec la Direction des Opérations Le processus prend 10 jours maximum ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.