Descriptif du poste: Pourquoi ce poste est stratégique ? * Position clé : devenir l'architecte technique d'une plateforme unique sur le marché, * Impact direct : mesurer concrètement la réduction du turnover industriel chez nos clients, * Environnement stimulant : budget R&D, autonomie, décisions rapides. Vos missions * Concevoir l'architecture IA Unity : génération de scènes, scripts, banque de personnages, mécaniques et assets, * Développer des modèles IA/IA générative : fine-tuning, RAG, évaluation continue, * Structurer un pipeline MLOps : Docker, CI/CD, monitoring de la qualité, * Améliorer des mécaniques de gameplay adaptatif : scoring comportemental, dialogues dynamiques, * Documenter et assurer la traçabilité des systèmes IA mis en œuvre, * Piloter la roadmap R&D avec Raphaël et Florian, en prenant des décisions make/buy/open-source, * Fédérer l'équipe autour d'une culture d'excellence technologique et d'apprentissage continu, * Effectuer une veille technologique régulière. Profil recherché: Hard skills * Expérience de 3 ans minimum en développement de systèmes IA / IA générative (Python) : ML, fine-tuning, RAG, agents, * Maîtrise de Unity (ou Unreal Engine avec une capacité rapide d’apprentissage) : build automatisés, scripting d’éditeur, optimisation temps réel, * Solides compétences en MLOps : orchestrateurs CI/CD, versioning des données (DVC), * Familiarité avec les architectures cloud GPU (Scaleway), bases de données (PostgreSQL), et webapps (React/Django), * Un plus : expertise en sciences cognitives ou traitement du langage naturel (NLP) avancé. Soft skills * Leadership technique et capacité à entraîner l’équipe vers des objectifs ambitieux, * Esprit analytique et rigoureux, avec des décisions étayées par des données, * Communication claire et capacité à collaborer efficacement avec d’autres départements (produit, commercial, communication), * Curiosité et proactivité dans les propositions technologiques et méthodologiques. Contrat, avantages et outils * CDI basé à Strasbourg, avec 3 jours de présence au siège par semaine minimum et 2 jours de télétravail possible, * Statut cadre au forfait avec RTT, * Rémunération hors avantages : entre 42 000 et 47 000 € brut annuel (selon profil), * Avantages : prime mobilité durable, budget conférences et formations, afterworks, mutuelle/prévoyance, prise en charge de 50 % des frais de transport en commun, prime de cooptation, * Équipement fourni : ordinateur et licences nécessaires.