SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) ADJOINT(E) - SERGY (H/F) 01 - Ain
Offre n° 9679403
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) ADJOINT(E) - SERGY (H/F)
01 - Ain
Publié le 16 juillet 2025
Référence CSP: O001250/715001407 Commune de Sergy (2300 habitants) - Pays de Gex - Département de l'Ain Sous l'autorité directe du Secrétaire Général, le ou la Secrétaire Général(e) Adjoint(e) participe activement au pilotage administratif et juridique de la collectivité. Il/elle assure un rôle transversal d'appui aux élus, aux services et aux partenaires dans la mise en ½uvre des politiques publiques locales. Polyvalent(e), rigoureu(se) et autonome, il/elle intervient en appui direct sur la rédaction des actes administratifs, le suivi des marchés publics, la gestion des dossiers d'urbanisme ainsi que la préparation des instances. Il/Elle est également force de proposition sur les projets structurants et stratégiques portés par la municipalité. ? 1. Administration générale et juridique Rédaction, relecture et mise en forme des actes administratifs : délibérations, arrêtés, décisions Suivi des procédures administratives : urbanisme, marchés publics, actes réglementaires, etc. Veille juridique en lien avec les évolutions réglementaires et les besoins de la collectivité Gestion des contentieux et suivi des affaires juridiques courantes Interface avec la Préfecture et les partenaires institutionnels : transmission des actes, contrôle de légalité, échanges ? 2. Organisation des instances et accompagnement des élus Préparation logistique et administrative des conseils municipaux et commissions Rédaction des notes de synthèse et compilation des dossiers Suivi de la mise en ½uvre des décisions prises par les élus Conseil technique et appui à la formalisation des orientations politiques Lien constant avec les élus et les partenaires dans le cadre des projets communaux ? 3. Commande publique et marchés Élaboration, suivi et pilotage des procédures de marchés publics : rédaction des pièces, plannings, mise en concurrence Interface avec les entreprises et partenaires pendant la phase de consultation et d'exécution Conseil et appui dans le suivi juridique des contrats et la régularité des procédures ? 4. Urbanisme et développement communal Suivi stratégique et réglementaire des dossiers d'urbanisme Appui à la coordination des projets de développement (notamment scolaire), en lien étroit avec le DGS Participation à la recherche de financements et à la constitution de dossiers de subvention ? 5. Coordination transversale et appui aux projets Soutien administratif aux projets pilotés par les élus ou les services Centralisation, traitement et diffusion des retours d'informations stratégiques Coordination de la logistique des événements municipaux ou des projets interservices Accueil, traitement et orientation des demandes complexes du public ? 6. Appui à la stratégie communale Contribution active à l'élaboration et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques (urbanisme, éducation, services) Représentation de la collectivité dans certaines réunions partenariales, institutionnelles ou techniques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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