Descriptif du poste: Umbrella recrute pour son partenaire, groupe industriel international agroalimentaire de la région Lilloise, un Responsable Opérationnel de Production (H/F) en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Production et Maintenance, vous êtes garant(e) de la réalisation du plan de production dans le respect des exigences clés : sécurité et bien-être des équipes, qualité des produits, délais et maîtrise des coûts. Vous jouez un rôle central au sein du Comité de Direction étendu et contribuez activement à la définition, la communication et la mise en œuvre de la stratégie annuelle du site et des objectifs opérationnels. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Gérer et développer les équipes de production postées, en veillant à la formation continue, à la montée en compétences et à la motivation de chacun. * Identifier et développer les compétences critiques pour soutenir la stratégie industrielle et les exigences QESH. * Organiser, planifier et piloter l'activité quotidienne en animant les points opérationnels et en favorisant la circulation efficace de l'information entre les équipes. * Garantir la remontée et le suivi des indicateurs clés de performance (KOP), prioriser et coordonner les actions correctives en cas d'écarts constatés. * Analyser les déviations QESH et participer activement à la recherche de solutions pérennes. * Maintenir une collaboration constructive avec les services supports : maintenance, ingénierie de production, qualité, supply chain. * Participer à l'anticipation des besoins d'investissement, piloter les actions d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des conditions de travail et de la sécurité. * Construire et superviser le budget annuel du département production, en cohérence avec la stratégie financière du site. Profil recherché: Le profil recherché : * Formation Bac+5 de type ingénieur, idéalement en agroalimentaire ou dans un domaine industriel de process. * Expérience d'au moins 6 ans en production, dont 3 ans minimum en management d'équipe en environnement industriel. * Leadership reconnu, capacité à motiver et à fédérer. * Maîtrise professionnelle de l'anglais. * Aisance dans la communication, sens de la priorisation et forte capacité à accompagner le changement. * Orientation résultats et aptitude à collaborer efficacement avec d'autres départements. Pourquoi rejoindre ce projet ? * Un site industriel moderne, reconnu pour son expertise et son dynamisme dans des secteurs à forte valeur ajoutée. * Des parcours professionnels uniques au sein d'une entreprise innovante, leader mondial dans son domaine. * Un environnement où la durabilité, la sécurité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités. * De nombreuses opportunités de formation et d'évolution, pour développer votre expertise et vos compétences managériales. * Une culture d'entreprise qui valorise l'initiative, la collaboration et l'innovation. Notre processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec l'un de nos consultants, Mickaël ou Jérémie, pour faire connaissance et comprendre vos attentes. * Une présentation complète du poste, de l'entreprise et de ses atouts, afin de vous projeter en toute transparence. * Un entretien en visio ou dans nos bureaux. * Un entretien directement chez notre client, pour rencontrer votre potentiel futur manager. * Une visite du site de production, qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. * Enfin, si votre profil correspond à la pépite que nous recherchons, nous vous présenterons une proposition d'embauche détaillée, avant de vous accompagner dans le démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle.