Descriptif du poste: Recrutement et sourcing - Identifier des profils étudiants motivés  - Explorer tous les canaux de recrutement : recommandations, jobboard, réseaux, groupes étudiants... - Nouer des partenariats stratégiques avec écoles, BDE, associations, campus. - Rédiger et diffuser des offres ciblées sur les canaux adaptés. - Organiser des campagnes de recrutement efficaces et ciblées   ���� Formation, briefing & encadrement - Former les étudiants (pitch, posture, objectifs, outils, charte interne, CRM). - Manager et accompagner les étudiants lors de leurs premières actions. - Être présent(e) sur le terrain pour coacher, corriger et faire progresser.   Suivi & fidélisation - Suivre la performance des profils mobilisés. - Tenir à jour les bases de données et les viviers actifs. - Créer une dynamique de fidélisation des meilleurs éléments. - Optimiser les processus de mobilisation étudiante. Profil recherché: - Bac+5 mini en école de commerce - 1ère expérience significative commerciale et dans le recrutement - Énergique, rapide et très à l’aise humainement - Doté d'une grande facilité relationnelle et une habileté naturelle à créer la confiance et interagir avec des candidats étudiants. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome vous savez suivre plusieurs missions en parallèle. - À l’aise avec la Suite Google, CRM, réseaux sociaux