Descriptif du poste: Fonction Chef de service système et réseau Encadrement de 3 agents de catégorie A. * Contexte Responsable de l'ensemble de l'infrastructure technique de l'ENS SACLAY vous serez le garant de son bon fonctionnement et de son évolution. Le poste proposé est particulièrement intéressant. Pourquoi ? * Des évolutions techniques et d'architecture seront à mettre en œuvre * Des choix stratégiques sont à mener, mêlant gouvernance, souveraineté, développement de l'offre de service * La direction et la présidence sont pleinement conscientes de l'importance stratégique du système d'information * Vous disposez d'un budget adapté aux enjeux * L'équipe technique est professionnelle. Vous pourrez vous appuyer sur de réelle compétence interne * La DSI est dans une phase d'urbanisation impliquant une forte émulation intellectuelle Notez bien que ce type de poste n'a pas pour vocation d'être uniquement un manager. Une solide expertise technique est attendue ainsi qu'une appétence toujours présente pour la participation opérationnelle aux différents projets à mener. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le RSSI, le DPO et les métiers afin de contribuer à l'évolution de la DSI technique vers une DSI de service. * Enjeux * Consolidation du socle technique * Homogénéisation des technologies * Amélioration de la sécurité du SI * Documentation du SI / rétro-ingénierie * Missions principales En tant que responsable infrastructure vous serez garant de la production dans toute sa dimension système, réseau, télécom. * Élaborer et piloter le déploiement des architectures des systèmes et réseaux d'information * Réaliser les études d'impact, le dimensionnement et le chiffrage des solutions préconisées et leur cohérence avec l'architecture existante * Assurer le respect des normes et processus définis dans le cadre du schéma directeur technique * Encadrer / Animer une équipe * Contrôler la fiabilité du système, la sécurité des données et définir les plans de secours * Effectuer une veille technologique   Profil recherché: * Savoir-faire * Réalisation d'étude * Conduire des études techniques et sectorielles * Réaliser des études de faisabilité et d'aide à la décision * Définir les procédures de recueil, de traitement et de contrôle des informations et des données * Analyser et interpréter des informations et des données techniques, quantitatives et qualitatives * Organisation et fonctionnement de la fourniture des services * Étudier et mettre en œuvre les plans de reprise et de continuité de l'activité (PRA-PCA) * Identifier les besoins des services de la collectivité * Établir et suivre un plan de charges * Organiser et planifier l'ensemble de la production et de l'exploitation informatique * Optimiser l'automatisation des tâches de production * Participer à l'élaboration du plan de gouvernance des SI (architecture, fonctionnalités) * Contrôler la réalisation des traitements * Gérer la maintenance des logiciels * Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation * Vérifier la cohérence technique du système * Bonne connaissance OS Windows / Linux * Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques * Mobiliser les compétences autour de projets * Mettre en œuvre et effectuer une coordination opérationnelle des projets informatiques des services * Étudier les dossiers d'internalisation ou d'externalisation * Élaborer et suivre les contrats de service * Élaborer et tenir des tableaux de bord d'activité   Profil * Un minimum de 10 ans d'expérience dont minimum 5 ans dans une fonction de responsable infrastructure * Bac + 5 et/ou titulaire Ingénieur et grade supérieur * Expertise technique * Expérience de manager d'équipe * Expérience de suivi de prestataires * Aisance orale et écrite * Autonome * Force de proposition L'expérience de la fonction publique n'est pas un prérequis mais sera une plus-value dans votre candidature. Pour les candidats sans cette expérience : vous devrez monter en compétence sur les spécificités administratives de la fonction publique et notamment : * Code de la commande publique * Cadre juridique lié à la gestion des ressources humaines * Culture de l'enseignement supérieur et de la recherche