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Chargé de Mission Rse H/F 69 - LYON 01
Offre n° 9680540
Chargé de Mission Rse H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2024
POSTE : Chargé de Mission Rse H/F DESCRIPTION : Vous accompagnez la responsable RSE dans ses différentes missions : - Définir et déployer la stratégie RSE de l'entreprise, en lien avec le comité de direction et l'ensemble des services - Piloter des projets RSE de A à Z : gestion globale des actions avec recueil et évaluation des retours, réaliser le suivi et le reporting, etc. - Sensibiliser, former et mobiliser les salariés et les parties prenantes de l'entreprise aux enjeux du développement durable et leur fournir les outils et les connaissances nécessaires pour agir en faveur de celui-ci au travail et en dehors (réduction de l'empreinte carbone, sensibilisation aux écogestes, Fresque du climat) - Accompagner l'entreprise dans la réduction de son impact environnemental - Suivre l'évolution des normes et réglementations en vigueur (en matière de développement durable, d'éthiques et de principes de gouvernance) afin de veiller à ce que l'entreprise les respectent - Faire un audit des différentes labélisations et participer à l'obtention du label choisi - Créer des rapports RSE sur les performances de l'entreprise en matière de développement durable afin de pouvoir communiquer, en lien avec notre service communication, en interne comme en externe de manière transparente et fiable - Déployer l'offre de services liée à cette activité auprès de nos clients et en assurer un maximum d'intervention - Continuer de développer notre réseau de partenaires dans le cadre de ces prestations PROFIL : Pour mener à bien ses missions, nous souhaitons une personne ayant une formation supérieure dans le domaine de la RSE et vous devrez posséder des compétences techniques telles que : - La connaissance approfondie des questions de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises - La capacité à mettre en place des systèmes de mesure et d'évaluation de la performance en matière de RSE - La capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques liés aux activités de l'entreprise et de ses clients, et à proposer des solutions pour les gérer - La capacité à communiquer efficacement sur les initiatives RSE de l'entreprise auprès de toutes les parties prenantes - La maîtrise des réglementations et des normes RSE Naturellement, ce métier nécessite également de posséder des soft skills telles que : - Le leadership, pour être capable de mobiliser let fédérer les équipes et les parties prenantes autour des sujets liés à la RSE - Le sens de l'éthique et de la responsabilité pour guider les décisions et les actions de l'entreprise - L'esprit d'équipe et un bon relationnel afin de travailler avec une diversité d'acteurs n'ayant pas tous les mêmes objectifs - La flexibilité, pour s'adapter aux changements et aux défis de la transition écologique, du développement durable - La pédagogie, pour être capable de vulgariser des sujets techniques (pilier environnement, future CSRD, etc.) et d'adapter son discours en fonction de son interlocuteur (CODIR vs collaborateurs)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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