Descriptif du poste: Achats : * Définition de la stratégie et élaboration de la politique achat pour une entité nationale et internationale (filiales et bureaux de représentation) * Mettre en œuvre le processus achats de l'organisation : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l'acquisition (achat du bien/service) * Coordination des besoins d'achats avec les différents départements * Analyse des évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de processus industriels et d'organisation.) * Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes (référents technique et fonctionnel, qualité, bureau d'études, production, marketing, commercial, supply chain, R&D), élaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), le calendrier et la stratégie de concurrence * Suivi des budgets et élaboration de reportings réguliers * Assurer la relation commerciale avec les Profil recherché: * Maîtrise de la langue anglaise impérative pour ce poste à forte dimension internationale * Expérience de la gestion d'équipe * Compétences en négociation, gestion budgétaire et suivi de fournisseurs * Sens de l'organisation, rigueur et autonomie * Bon relationnel et capacité à travailler en transversal * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats * Formation Bac +3/5 en négociation commerciale, achats et approvisionnements, achat international, gestion des achats et commercialisation de produits industriels à l'international/ management achat international * Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans)