Descriptif du poste: Mission Principale Rattaché au Directeur des Opérations, le Chargé(e) d’Affaires Formation a deux grandes missions : le développement commercial (60%), incluant l'optimisation et la promotion du catalogue de formations, la prospection, et l'animation du réseau de partenaires. Il gère également l'organisation (40%) des formations, de la planification à l'administration des dossiers, en passant par l'accueil des apprenants et le respect des standards Qualiopi et CPF. Responsabilités Développement commercial (60%) - Maîtriser et optimiser le catalogue de formations existant en identifiant les axes d'amélioration et les nouvelles opportunités. - Promouvoir l’offre de formation et prospection des entreprises et des apprenants, notamment en support du Marketing sur les leads ou actions spécifiques. - Animer et fidéliser le réseau de partenaires existants pour enrichir l'offre et développer le chiffre d'affaires. - Explorer les opportunités de co-construction de formations ou de mutualisation des ressources. Organisation (40%) - Elaborer, le planning annuels des formations (inter et intra) en collaboration avec les autres services. - Superviser l’administration de la formation dans l’outil de gestion de formation (Dendreo) : convocations, feuilles d’émargement, attestations, dossiers financeurs, etc. - Accueillir les apprenants et s’assurer de leur satisfaction. - Garantir le respect des critères Référentiel National Qualité (Qualiopi). - Mettre en œuvre les actions d’amélioration continue (indicateurs, bilans, feedbacks stagiaires). - Garantir l'éligibilité de nos formations au CPF (Compte Personnel de Formation) et gérer les démarches associées. Profil recherché: COMPÉTENCES :  - Expérience significative (2 années minimum) dans un poste similaire au sein d'un organisme de formation, d'une entreprise ou d'une ESN. - Connaissance de l'écosystème de la formation professionnelle en France (dispositifs de financement, certifications, etc.). - Capacité à comprendre les environnements complexes et les technologies IT. - La connaissance des processus de certification Qualiopi et d'éligibilité CPF est un plus. - Excellente maîtrise des outils informatiques (Google workspace) - Excellente capacité de communication orale et écrite. QUALITÉS PERSONNELLES : - Autonomie, proactivité et force de proposition. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur et organisation. FORMATIONS : - Bac+3 minimum.