Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie, dans le cadre de notre changement de SIRH. Au sein d'un pôle paye, vous réaliserez les missions d'administration du personnel et gestion de la paie en lien étroit avec les Responsables RH en région, pour un volume de 300 à 400 salariés. Administration du personnel Préparation des formalités liées à l'embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, affiliations mutuelle et à la prévoyanceSuivi des dossiers des administratifs des salariés (maladie, prévoyance, etc.)Réalisation des déclarations obligatoires (déclaration Agefiph, etc.) Gestion de la paie Collecte et saisie des éléments de paie (absences, éléments variables, etc.) ;Etablissement des soldes de tout compteContrôle et validation des paiesTraitement des charges mensuelles Notre équipe est en capacité de former et intégrer pour permettre une collaboration efficace. La souplesse horaire et le support technique que nous proposons permettent à nos collaborateurs de s'intégrer au mieux dans l'équipe. Profil : De formation BAC +2 minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire en Paie.Organisé(e), autonome et rigoureux, votre sens du service et votre capacité à adapter votre planning et votre activité aux besoins quotidiens des équipes, seront des leviers de performance sur ce poste.La maîtrise du Pack Office (notamment Excel) est nécessaire pour ce poste.