Descriptif du poste: 🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d'être notre rédacteur/relecteur technique spécialisé sur l'aéronef M2000 au sein de l'équipe de l'agence de Mérignac. Vos missions seront les suivantes : * Vérifier l'homogénéité formelle des documents (dates, signatures, références, indice, etc...) * Constituer les bordereaux de documents et gérer leurs envois par email. * Procéder à l'enregistrement des commentaires clients * Garantir la traçabilité des travaux réalisés * Veiller à la mise à jour des travaux réalisés * Veiller à la mise à jour de diverses GED et DML (Documentation Management List). Profil recherché: 🎇Un peu de vous : Nous recherchons un talent avec une formation technique solide, idéalement orientée avionique ou systèmes embarqués. Vous avez une première expérience en entreprise du secteur aéronautique, ou bien vous êtes un ancien militaire ayant travaillé sur le Mirage 2000D ou d'autres porteurs similaires (niveau BS minimum). La maîtrise du Pack Office est exigée pour ce poste, et un bon niveau en anglais technique sera apprécié dans le cadre des échanges documentaires ou opérationnels. Nous attendons une personne rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution, et à l'aise dans une logique multi-projets. L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative. ?Rejoindre la famille Sonovision c'est : * Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail * Un environnement international, agile, collaboratif et multisite * Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière * Des projets riches et innovants chez nos divers clients Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place ! 🎡 Les étapes pour nous rejoindre : * Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte * Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst * Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur * Bienvenue dans la famille Sonovision !