POSTE : Manager d'Équipe Spécialisée en Power Platform H/F DESCRIPTION : Le low code est l'avenir, qui n'a pas entendu parlé de low code / no code ? Expertime vous propose de participer à l'expansion rapide ce nouveau type de développement informatique. Vous rejoignez une équipe de 22 personnes pilotée par Ludovic (Directeur). En tant que Manager d'équipe spécialisée en Low code et Power platform, vous serez amené à avoir une double casquette : le pilotage de votre propre équipe ET la participation à des projets qui répondent aux enjeux clients. Sur la partie management d'équipe : - Management d'une équipe de 3-4 consultants technico fonctionnels - Suivi individuel avec les collaborateurs avec fixation et suivi des objectifs / OKR, et suivi de la montée en compétences technique des collaborateurs en fonction des plans de carrière établis - Suivi de l'activité de chaque collaborateur afin de pouvoir être garant des plannings, de l'avancement des projets et de la disponibilité de chacun - Tenue des entretiens annuels et professionnels - Participation aux entretiens de recrutement des nouveaux collaborateurs de l'activité Data - Accompagnement des nouveaux collaborateurs de son équipe dès la phase d'onboarding - Organisation d'événements d'équipe 3 à 4 fois par an (team building) et animation - Automatisation des process internes Sur la partie Consultant Senior : - Participer aux Avant ventes techniques Low code en relation avec les sales et Ludovic - Rédiger les cahiers des charges et mener à bien des spécifications fonctionnelles et techniques - Définir les stratégies de gouvernance Power platform - Apporter votre expertise : choix d'architecture technique ou fonctionnelle, choix d'outils, méthodologies en adéquation avec les besoins et les objectifs du client. Nous attendons une capacité de conseil à préconiser la meilleure architecture pour le stockage des données (SharePoint, DataVerse, SQL). L'impact du modèle de stockage sur la gestion des licences doit également être maitrisé. - Réaliser des développement autour de Power Apps, de Power Automate, de Power Pages et de Copilot Studio - Accompagner la mise en oeuvre de ces solutions et accompagner le client dans le déploiement et le bon usage des applications / flux créés - Evaluer les risques et la charge de travail pour la mise en oeuvre des solutions préconisées - Rédiger les documentations techniques - Respecter les délais et les engagements qualité de l'ensemble du projet vis-à-vis du client et du chef de projet - Travailler dans un contexte agile et porter des approches novatrices PROFIL : De formation Ecole d'Ingénieur ou Ecole spécialisée en informatique, vous possédez des solides expériences en développement low code au travers de la Power Platform et / ou de Nintex (au minimum 5 ans de pratique professionnelle). Nous recherchons avant tout un passionné de développement web autour des technologies Microsoft. Vous avez réalisé plusieurs applications en autonomie autour de Power Apps / Power Automate : Dataverse, Canvas, Model driven, Pages, RPA. Vous possédez également des compétences en développement d'applications en langage Microsoft (.net et C#). Vos compétences techniques sont avérées. Vous possédez une première expérience dans le management d'équipes techniques. Un management fonctionnel couplé à une envie de monter en compétences dans le management hiérarchique peut suffire ! De bonnes connaissances sur SharePoint seront appréciées. Vous maîtrisez les aspects fonctionnels et techniques d'un projet. Vous savez démontrer votre sens des priorités, votre capacité à gérer les délais et établir des relations de confiance avec le client. Vous êtes capable de travailler et traiter plusieurs sujets en parallèle. Vous faîtes preuve de polyvalence et d'ambition pour développer vos compétences. Vous parlez un anglais professionnel (écrit et oral) : nombreux projets pour des clients à dimension internationale. Des certifications Microsoft en power platform seraient un atout. Environnement de travail : Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (agence accessible en transport en commun et/ou vélo) Rémunération fixe + variable individuel et collectif, prime de vacances, prime de participation, forfait mobilités durables de 600€/an Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, couvrant intégralement le collaborateur et sa famille 3 jours de télétravail possible par semaine en fonction des besoins opérationnels (ry