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Ingénieur Logiciel PHP Symfony H/F 35 - RENNES
Offre n° 9682651
Ingénieur Logiciel PHP Symfony H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 décembre 2024
POSTE : Ingénieur Logiciel PHP Symfony H/F DESCRIPTION : En tant qu'Ingénieur PHP Symfony, vos missions se concentreront sur le chiffrage, la conception et le développement de nouveaux projets pour nos clients, tels que : * Chiffrer les projets potentiels lors de la phase d'avant-vente ; * Concevoir les solutions recherchées par nos clients ; * Choisir les frameworks et bibliothèques les plus adaptés ; * Participer au refinement ; * Accompagner les autres membres de l'équipe ; * Développer les stories ; * Participer aux revues de code ; * Réaliser les démonstrations. Leurs avantages : * Télétravail, organisation agile, * Mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, prime de vacances, intéressement, * Initiatives sportives et culturelles, salles de pause et de détente. PROFIL : Si vous êtes titulaire d'une formation Bac +4 minimum spécialisée en informatique, vous avez une solide expérience en développement back-end. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez le PHP et le framework Symfony. Vous êtes expert en architecture micro-services. Vous appréciez GIT et les pull requests. CI/CD, API REST et JSON n'ont pas de secrets pour vous. Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe, avec une forte capacité à convaincre. Vous avez un anglais technique (oral et écrit).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Michael Page
Notre client est une entreprise de taille intermédiaire française, qui s'appuie sur les technologies et compétences métier pour proposer des solutions adaptées à l'évolution des besoins de ses clients et leur permettre de sublimer leurs promesses clients. Leur processus de recrutement est composé de : * Un premier échange avec les RH, * Un entretien avec les recruteurs (Manager, RH, Opérationnels) à une ou 2 reprises, éventuellement incluant un entretie...
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