La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. En collaboration étroite avec les ingénieurs du secteur Ingénierie Electricité, vous prenez en charge un ou deux des scopes suivants :  Distribution basse tension : - L'établissement des bilans de puissances - L'élaboration et le dimensionnement du réseau électrique BT (étude de court-circuit, étude de sélectivité, étude d'harmonique) - La spécification des modes de marche du réseau électrique basse tension (dossier d'automatisation) - Le dimensionnement des équipements électriques basse tension (layout, CANECO) - Les réalisation des plans de détail (schéma de câblage, plans de raccordement) - Renseigner et maintenir la liste de matériel à jour dans les bases de données - Accompagner la mise en service sur le site de Saint-Nazaire (analyse de problématiques techniques et traitement des modifications)  Éclairage : - L'élaboration de note de calcul (implantation des luminaires, calcul des niveaux d'éclairement) - La conception des réseaux d'éclairage (boucles d'éclairage, contrôle commande) - Les réalisation des plans de détail (plans d'interconnexion) - Renseigner et maintenir la liste de matériel à jour dans les bases de données - Accompagner la mise en service sur le site de Saint-Nazaire (analyse de problématiques techniques et traitement des modifications Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation Bac + 2/3 en Electricité (BTS, Licence, DUT en génie électrique, électrotechnique ...) vous connaissez les outils CAO comme Autocad ,See Electrical ,Caneco, ETAP, DIALUX ... Votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur viennent s'associer à votre esprit curieux et innovant. La pratique de l'anglais technique serait appréciée En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Horaires de départ et d'arrivée flexibles -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com