Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une équipe de 3 personnes dans une entreprise de 125 personnes. Rattaché à la Direction, vous assurerez les missions suivantes : - Saisie des différentes variables des paies (congés, arrêt maladie, accident du travail, indemnités repas, commission, création salariés...),Edition des 125 bulletins et préparations des versements (60%) - Envoie des bulletin et informations à l'ensemble du personnel - Suivi et déclaration arrêt maladie, accident du travail (DSN) - Suivi des arrêts maladie et remboursement CPAM et organisme de prévoyance - Saisie des contrats de travail sous contrôle et validation puis DPAE - Saisie et calcul solde tout compte - Gestion des visites médicales Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: - Assistant RH / gestionnaire de paie h/f ou similaire: 3 ans