En tant qu'Opérateur Régleur Frappe à Froid, vous interviendrez sur plusieurs étapes clés du processus de fabrication : Préparation & réglages Préparer les outils et les matières nécessaires au lancement de la production. Monter et régler les outillages de frappe à froid selon les consignes établies. Conduite de machines Piloter une ou plusieurs machines de frappe. Assurer le bon déroulement des séries et ajuster les paramètres si nécessaire. Réaliser les changements d'outils et d'approvisionnement matière. Contrôle & qualité Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites. Utiliser les moyens de contrôle et signaler toute non-conformité. Compléter les documents de suivi de production. Maintenance de premier niveau Réaliser les opérations courantes : nettoyage, vidanges, petites interventions. Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du poste de travail. Vous collaborerez régulièrement avec le service Qualité, le Bureau d'Études et le service Outillages. -Vous avez une première expérience sur un poste similaire, avec des connaissances en réglage de machines (obligatoire pour ce poste). -Une formation sera assurée à votre arrivée, mais si vous n'avez aucune base en réglage, ce poste risque de ne pas correspondre à votre profil. -Vous êtes prêt·e à travailler en horaires 5x8 , mais soyons plus précis : Alternance de matin / après-midi / nuit, 6 jours consécutifs de travail suivis de 4 jours de repos, Sur un cycle de 10 semaines : environ 3 week-ends travaillés, compensés par des week-ends prolongés (3 à 5 jours). Le planning est communiqué à l'avance, vous permettant d'organiser votre vie personnelle. -Vous êtes polyvalent·e, réactif·ve et aimez travailler en équipe. Les ATOUTS du poste -Formation en doublon pour une intégration en douceur, -Ambiance de travail sérieuse et conviviale, -Salaire : 2 250 à 2 400 EUR brut/mois, -Majoration des heures supplémentaires (+25%), de nuit (+25%) et du dimanche (+50%), -Prime par dimanche travaillé, Prime habillage, Panier -13? mois (après 1 an d'ancienneté), -Intéressement et participation (dès 3 mois), -Mutuelle (60% employeur) et prévoyance, CET, PERCO, CSE (chèques vacances, carte cadeau, billetterie...). Le poste est basé à 10 km au nord du Mans (zone non desservie par les transports en commun - autonomie recommandée). POURQUOI POSTULER ? Parce qu'au-delà d'un simple poste, nous vous offrons un rythme de travail qui vous permet de profiter de vrais temps de repos réguliers, tout en intégrant une entreprise qui valorise la rigueur, l'entraide et la convivialité... sans oublier quelques douceurs gourmandes maison ! Type de contrat : CDI temps plein Prêt·e à relever ce défi et à rejoindre une équipe investie ? Postulez en direct ou Envoyez-nous votre candidature à : contact72[a]caroledehays.com À très bientôt,