Technicien Metteur au Point CVC (H/F)

Technicien Metteur au Point CVC (H/F) 67 - Kilstett

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Offre n° 9683262
Technicien Metteur au Point CVC (H/F)

67 - Kilstett - Localiser avec Mappy

Publié le 27 février 2026

Rattaché(e) au Responsable technique, et en lien étroit avec l'équipe, vous intervenez sur des projets en génie climatique à dominante industrielle. Votre rôle consiste à garantir la mise en service et l'optimisation des installations CVC conformément aux exigences techniques et fonctionnelles. En phase préparatoire : - Vous analysez les schémas électriques ainsi que les réseaux aérauliques et hydrauliques. - Vous constituez le dossier de mise en service à partir des données techniques du projet. - Vous vérifiez la cohérence des équipements installés avec le cahier des charges. Sur site : - Vous réalisez les visites de contrôle afin de valider la bonne mise en oeuvre des installations. - Vous assurez le démarrage électrique des équipements en collaboration avec l'automaticien·ne mandaté·e. - Vous procédez à l'équilibrage des débits aérauliques et hydrauliques. - Vous effectuez le paramétrage des régulateurs et automates des installations de traitement d'air. - Vous réalisez les essais, contrôles et réglages sur différents équipements : rooftops, groupes d'eau glacée, VRV, pompes à chaleur, systèmes de désenfumage, etc. - Vous identifiez les écarts de fonctionnement, analysez les causes et assurez leur remise en conformité avec l'appui du service technique interne si nécessaire. Suivi & relation client : - Vous formez les client(e·s) à l'utilisation des installations. - Vous rédigez les rapports d'intervention et les fiches d'autocontrôle. - Vous garantissez la qualité technique et la satisfaction des client(e·s). Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 minimum (BTS Énergie, Électrotechnique ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur le terrain en mise en service, maintenance ou mise au point d'installations CVC à dominante industrielle. Vous maîtrisez les fondamentaux techniques : - électricité et automatismes - régulation - équilibrage hydraulique et aéraulique - lecture et analyse de schémas techniques Vous savez diagnostiquer un dysfonctionnement, analyser une installation avec méthode et proposer des solutions adaptées. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : organisé(e), méthodique, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et capable d'interagir aussi bien avec les équipes internes qu'avec les client(e·s) sur site. Les profils junior sortant d'alternance ou de formation technique sont également étudiés avec attention, à condition d'avoir une réelle curiosité technique, l'envie d'apprendre et l'ambition de devenir un(e) véritable expert(e) en mise au point. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) autonome, impliqué(e) et animé(e) par la satisfaction du travail bien fait — car ici, une installation performante ne doit rien au hasard. Un processus de recrutement transparent : Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement. Voici les étapes : 1. Un premier entretien en agence avec Noémie, votre contact chez Sofitex Experts. 2. Un dernier entretien sur site, où vous rencontrerez la ou le Responsable ainsi que l'équipe. À chaque étape, nous vous accompagnons pour que vous soyez serein(e) et préparé(e) au mieux ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
  • -

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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