Le Centre d'Accueil de Jour (CAJ) et la Plateforme de répit Saint Vincent de Paul Croix Saint Simon recrute UN CHEF DE SERVICE (H/F) En CDI Temps plein Vos responsabilités   Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vos principales missions sont : * Réaliser les préadmissions et assurer le suivi médico-psycho-social des personnes accueillies en coordination avec le réseau ville-hôpital développé. * Mener et co-réaliser les admissions en lien avec le travailleur social de la structure. * Assurer un suivi des évaluations psycho-cognitif des personnes accueillies (MMSE, NPI-ES, coordination des PAP) et des aidants familiaux (ZARIT, NPI-F). * Maintenir et développer les liens avec l'ensemble des partenaires du territoire 93 Nord. * Piloter la plateforme de répit des aidants en lien avec l'équipe psychosociale. Vous avez ·         Un diplôme en psychologie / neuropsychologie en gériatrie ou en gestion des établissements spécialisé en gériatrie (ESMS). ·         Expérience des techniques de tests et des bilans neuropsychologiques. ·         Connaissance du public âgé atteinte de maladies neuroévolutives ou en perte d'autonomie. ·         Le sens des responsabilités et de l'organisation. ·         Un esprit curieux et une personnalité dynamique. ·         Une appétence à la formation et à la transmission de connaissances. Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -       Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -       Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -       Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -       La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -       Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -       Prime de cooptation de 300 € bruts. -       Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. -       Prime d'intéressement -       Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.