Vous serez intégré(e) au sein du service d'hébergement d'urgence des familles - DEF. Ce service accueille des femmes isolées enceinte et/ou avec enfants de moins de 3 ans sur orientation du Conseil Départemental. Il dispose de 75 places d'hébergements réparties dans des appartements en diffus et un centre semi-collectif de 40 places sur les communes de Montpellier et Castelnau.   Vous occuperez la fonction d'Auxiliaire de puériculture.  A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -    Collaborer avec l'ensemble de l'équipe à la réalisation du projet de service ; -    Faire vivre les lieux dédiés aux enfants et veiller à leur sécurité (espaces collectifs et hébergements) ; -    Participer à l'aménagement des espaces réservés aux enfants et vérifier la sécurité des équipements ; -    Accompagner les parents dans les actes de la vie quotidienne auprès des enfants ; -    Avoir un regard sur l'état de santé des enfants et leur bon développement ; -    Participer aux réunions d'équipe ; -    Assurer les transmissions journalières écrites et orales relatives à la mère et l'enfant ; -    Participer au travail partenarial et contribuer à son développement. Ces différentes actions seront développées en équipe, composées de salariés et de bénévoles et adaptées aux besoins identifiés du territoire. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et disposez d'une première expérience professionnelle. Une expérience dans l'accompagnement social auprès de familles, en protection de l'enfance et/ou sur un centre maternel serait un plus.   Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles afin d'établir un rapport de confiance avec le public. Vous savez également mettre en œuvre des compétences de médiation, de gestion de conflits, de disponibilité, d'écoute et de réactivité. Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, qu'il s'agisse de travailler en autonomie, en équipe pluridisciplinaire ou avec un réseau de partenaires. Vos avantages en nous rejoignant : -       Des formations selon vos besoins -       La possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité -       Les avantages proposés par le CSE Contrat : CDD temps partiel (80%) du 8 septembre 2025 au 26 mai 2026. Rémunération : A partir de 19 582 euros bruts annuel (dont Prime SEGUR de 190 euros bruts mensuel).