POSTE : Auditeur Sénior H/F DESCRIPTION : Auditeur Sénior H/F - Évolution Manager - Bordeaux - CDI Kairolis - Construire des trajectoires, pas juste pourvoir des postes Vous êtes auditeur confirmé et vous commencez à ressentir le plafond de verre ? Vous supervisez déjà des juniors, vous gérez vos missions en autonomie mais le titre de Manager tarde à arriver ? J'accompagne un cabinet structuré et reconnu en Nouvelle-Aquitaine, en forte dynamique de développement, qui recrute un Auditeur Sénior H/F avec une évolution vers un poste de Manager dans un délai de 6 à 12 mois selon votre profil et votre prise de poste. Le recrutement s'inscrit dans une logique claire : anticiper la croissance et structurer l'encadrement. Vos missions En tant qu'auditeur sénior, vous intervenez sur des missions variées auprès d'une clientèle régionale diversifiée (PME, groupes, structures en développement). - Planification et organisation des missions d'audit légal - Intervention sur l'ensemble du cycle d'audit - Analyse des procédures de contrôle interne - Encadrement technique de collaborateurs juniors - Participation aux rendez-vous clients - Rédaction des notes de synthèse et rapports Progressivement, vous serez amené(e) à : - Structurer les équipes sur les missions - Gérer la relation client de manière plus stratégique - Participer aux décisions d'organisation du pôle L'objectif est clair : vous faire évoluer vers un rôle de Manager audit. Chez Kairolis, nous avançons étape par étape à vos côtés : après un premier échange téléphonique de découverte, nous présentons votre profil à notre client puis nous prenons le temps d'un entretien en visio ensemble pour bien préparer votre entretien à venir. Notre objectif : vous mettre dans les meilleures conditions pour réussir ! PROFIL : Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience solide en audit en cabinet, vous permettant d'intervenir en autonomie sur vos dossiers. Vous avez déjà encadré, même de manière informelle, des profils juniors ou alternants, et vous prenez naturellement une posture de référent technique. Vous êtes structuré(e), rigoureux(se), mais surtout capable de prendre de la hauteur sur vos missions. Vous comprenez les enjeux business derrière les chiffres. Nous recherchons un profil qui ne veut plus seulement produire, mais piloter. Quelqu'un qui souhaite franchir un cap managérial à court terme et qui est prêt à s'investir pour y parvenir. Ce poste conviendra parfaitement à un auditeur ambitieux qui : - veut accéder rapidement à un rôle de management - souhaite évoluer dans un cabinet en croissance - recherche de la visibilité sur son évolution Conditions CDI - Temps plein Rémunération : 45 000 € à 60 000 € brut annuel selon expérience Perspective d'évolution vers Manager sous 6 à 12 mois Encadrement structuré et accompagnement à la prise de responsabilités Poste basé à Bordeaux #CabinetComptable #Audit #Bordeaux #EvolutionManager #Remuneration45\_55K #Formation #Encadrement