Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique dans le domaine de la formation professionnelle ? Intégrez une entreprise industrielle à Obernai et contribuez au pilotage global de la politique formation. Missions : Stratégie formation Participer à la définition de la politique formation Identifier les axes prioritaires de développement Pilotage budgétaire Suivre le budget formation Optimiser les financements Coordination des actions Superviser l'organisation des formations Collaborer avec les managers et partenaires externes Suivi et performance Analyser les indicateurs Mesurer le retour sur investissement des actions Vision stratégique Rigueur et sens des responsabilités Aisance relationnelle Capacité d'analyse Maîtrise des outils de gestion et reporting Modalités de l'alternance : Localisation : Obernai (67) Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours formation Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Rémunération : Selon cadre légal Formation : Vous préparez un Master Ressources Humaines de niveau 7 (Bac+5), formation reconnue par l'État. Elle développe des compétences avancées en stratégie RH, ingénierie de formation, pilotage budgétaire et management des compétences.