RESPONSABILITÉS : Missions et activités principales Contribution à l'accueil, à l'accompagnement et au renseignement des publics de la BU de Laval (50%) : • Accueil, prêt/inscriptions, renseignement en direct et en différé (par mail) Contribution à la gestion, à la mise à disposition et à la communication des ressources documentaires (30%) : • Contribuer au rangement courant des ouvrages • Contribuer aux opérations périodiques de récolement, refoulement et rangement des fonds • Assurer l'équipement des nouveaux documents et les petites réparations • Réception et traitement des commandes d'ouvrages • Contribuer à des chantiers ponctuels : désherbage, recotation • Réaliser les exemplarisations dans le SIGB et Colodus • Diffusion des listes d'acquisitions aux enseignants • Contribuer aux diverses actions de valorisation des collections, régulières ou ponctuelles Missions et activités associées Appui à l'activité globale de la bibliothèque (20%) : • Contribuer aux différents services et activités de la bibliothèque par exemple dans le domaine de la fourniture de documents, de l'accompagnement et de la formation des usagers... Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d'exercice, déplacements...) : Plages de service public en fonction des nécessités de service induisant des contraintes horaires PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances théoriques et techniques (Savoirs) • Pratiques documentaires des publics de l'ESR • Environnement professionnel : espaces, offre de services et collections, fonctionnement de l'accueil Savoir-faire opérationnels • Outils bureautiques et applications professionnelles • Accueillir les usagers, comprendre leurs besoins et apporter une réponse adaptée Savoir-être • Sens de l'organisation • Capacité à transmettre les connaissances • Capacité à écouter et communiquer • Capacité à la collaboration, au travail en équipe et au contact du public __ Poste ouvert aux contractuels Catégorie/corps : C-Magasinier Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 an Rémunération : 1 961,80 € brut/mois Quotité : 100% Poste à pourvoir : 01/09/2025 Date limite de candidature : 17/08/2025 Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation __ Nos avantages : Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels Horaires variables (badgeage) Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable Participation forfaitaire à la mutuelle