Poste à pourvoir dès que possible.  Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous aurez pour principales missions : Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : - Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) - Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination) - Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments - Participer à la décoration, l'organisation et l'entretien du cadre de vie - Animer ou co-animer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales avec des membres de l'équipe pluri disciplinaire et/ou partenaires extérieurs - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie socialeAider au maintien des liens familiaux et sociaux - Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.) Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place Missions complémentaires :  Participer à la vie institutionnelle :  Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement Accueillir et accompagner les stagiaires (tuteur) VOS HORAIRES :  Journée de 7h48 en roulement jour et après-midi soit : 07h00-14h48 / 13h30-21h18 et 1 week-end sur 2 travaillé. DIPLOME AMP ou AES exigé. SAVOIR-FAIRE : - Connaitre les règles d'hygiène  - Connaitre les techniques de manutention - Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie - Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication - Être force de proposition - Faire preuve d'analyse et de synthèse  - Capacité à rédiger des transmissions écrites - Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives SAVOIR-ETRE : - Qualité d'écoute, d'empathie, de disponibilité et de dynamisme - Patience et désir de communiquer - Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle - Sens de la hiérarchie - Respect du secret professionnel VOTRE REMUNERATION : Coef : 351 soit un brut mensuel de 1 607. 58€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel  Prime Ségur 1 égale à 238€ Indemnité minimum conventionnelle de 194.22€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel  Autres primes : Prime d'internat (5%) d'un montant de 80.38€ Prime fonctionnelle de 11 points soit un montant de 50.38€ Indemnité dimanche et jours fériés Avantages sociaux :  27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle  Prévoyance,  Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise Les candidats peuvent contacter :  - Madame Andréa CUEL, Responsable de structures  - Madame Laurence MOUYON, DAOMSSE  Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à (mail) ! La Direction des Ressources Humaines