RESPONSABILITÉS : Localisation : Agence de Metz Vous êtes Technicien(ne) frigoriste et souhaitez dynamiser votre parcours en intégrant un projet à forte technicité ? Notre client, acteur mondial de référence dans le secteur de l'énergie, recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance en Froid Industriel H/F. Vous interviendrez sur des systèmes complexes au sein d'environnements industriels exigeants tels que l'agroalimentaire, la chimie, la pharmacie ou encore la pétrochimie. Vos principales responsabilités : • Assurer les opérations de maintenance préventive, corrective et les dépannages sur des installations frigorifiques déployées chez les clients (sites de production, entrepôts spécialisés, laboratoires, etc.). • Réaliser les manipulations de fluides frigorigènes dans le strict respect des normes réglementaires et environnementales. • Intervenir sur des réseaux complexes, intégrant des circuits hydrauliques et aérauliques de haute technicité. • Effectuer les réglages fins des équipements afin d'en garantir la performance, la sécurité et la conformité. • Gérer vos interventions de manière autonome, tout en veillant à la qualité du service, à la sécurité des opérations et à la satisfaction du client, conformément aux engagements contractuels. • Participer au roulement d'astreinte pour assurer une continuité de service efficace. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, de niveau Bac à Bac+2 (Bac Pro TFCA, BTS FED, IFFI ou équivalent). Expérience : Que vous soyez jeune diplômé(e) avec une forte motivation ou technicien(ne) expérimenté(e), vous faites preuve d'un excellent sens du service et appréciez le contact client. Compétences : Vous disposez de bonnes connaissances en froid, êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus. La certification sur les systèmes au CO₂ est indispensable. Une expérience ou une formation sur les installations à ammoniac (NH₃) est un réel atout. Pré-requis : Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements sur les sites clients. Parcours & développement : Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, avec de vraies perspectives de montée en compétences et d'évolution interne. Rémunération & avantages : • Salaire mensuel selon profil : entre 2 500 € et 3 500 € • 13ᵉ mois • Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise • Avantages CSE : jusqu'à 290 € en chèques cadeaux par an • Accès au Plan d'Épargne Groupe (PEG) et au Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) • 10 jours de RTT, avec possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET) • Prime d'astreinte de 300 € brut pour une semaine d'astreinte mensuelle • Véhicule de service mis à disposition • Indemnité repas de 15 € par jour travaillé