RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une promotion interne, nous recherchons le(a) prochain(e) Ajoint(e) de direction de la résidence services Epona à Saumur. Véritable bras droit du(de la) Directeur(rice) d'établissement, vos journées ne se ressemblent pas ! Vos missions principales seront les suivantes : • soutien à la directrice sur la partie RH : gestion des remplacements au sein de l'équipe, transmission des éléments variables de paie, recrutement ... • soutien sur la partie commerciale : rendez-vous prospects, mise à jour du CRM, rédaction et gestion des baux de location, réalisation des états des lieux ... • reporting : suivi et mise à jour des différents tableaux de bord • comptabilité : devis, facturation résidents et fournisseurs, enregistrement des pièces comptables, préparation des paiements, ... Vous êtes également le relais du(de la) Directeur(rice) d'établissement, notamment en son absence, pour répondre aux différentes sollicitations des résidents, prospects, familles, membres de l'équipe et du siège... Les valeurs de soutien, d'engagement et de bienveillance sont importantes pour vous ? Venez rejoindre une entreprise avec un modèle unique, à taille humaine, et à fort potentiel ! Rythme de travail : 4 jours/semaine soit 28H hebdomadaire Salaire : entre 1740€ brut et 1840€ brut+prime d'astreinte selon expérience PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'une formation (niveau bac+4 minimum) type CAFERUIS/CAFDES ou Licence/Master en Management des organisations sociales et médico-sociales, et/ou avez une expérience dans la gestion d'un établissement médico-social, idéalement dédié aux personnes âgées. Vous êtes autonome et vous savez faire preuve d'initiative. Fort esprit d'équipe et capacité d'adaptation seront également des qualités nécessaires pour mener à bien vos missions. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, HEURUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.