RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable de magasin au sein de ce nouveau magasin ouvrant ses portes courant Octobre 2025, vous dirigerez ce dernier avec la latitude et l'autonomie nécessaires dans le respect des objectifs définis et de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront accès autour de quatre points : - Gestion du magasin : Assurer la qualité du service client, la gestion des stocks, et la conformité des procédures administratives et qualité. - Développement commercial : Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, réaliser un reporting régulier auprès du Responsable de secteur, gérer les relations avec les prescripteurs et partenaires, et effectuer une veille concurrentielle. - Management de l'équipe : Fixer et suivre les objectifs de performance, animer l'équipe, gérer les plannings, et contribuer au développement des collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) opticien(ne) diplômé(e) avec, idéalement, une formation complémentaire de type DU Contactologie, Licence Optique et/ou formation managériale. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, plaçant la satisfaction client au cœur de vos préoccupations. Vous avez une bonne maîtrise des bases de la gestion commerciale et savez interpréter les indicateurs de performance pour optimiser les résultats. Dynamique, autonome et réactif(ve), vous savez travailler en équipe tout en garantissant un service de qualité. Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire/Ecouter Voir ? • Rémunération: Entre 30 000 et 40 000 euros bruts annuels, selon votre expérience + primes trimestrielles et annuelles selon objectifs. • Des jours de repos supplémentaires : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Des titres restaurant : 9 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur. • Formation : Un parcours de formation suivi et individualisé. • Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70% par l'employeur, soit un reste à charge de 27 euros seulement pour le salarié et ses enfants à charge. • Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements. • Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir dès le 1er octobre 2025. Lieu de travail : Vallet (44)