POSTE : Architecte Data Plateformes Data Cloud Gouvernance H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons plusieurs clients dans leur stratégie de transformation data, de la conception d'architectures big data à la mise en place de plateformes cloud orientées analytics et IA. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte Data H/F pour intervenir sur des projets structurants, incluant modélisation, ingestion, traitement, qualité, gouvernance et exposition de la donnée. Vos missions : - Définir l'architecture globale des solutions data (data lake, data warehouse, real-time, etc.) - Concevoir les pipelines d'ingestion, de transformation et d'exposition des données - Garantir la scalabilité, la sécurité, la qualité et la gouvernance des données - Choisir les briques technologiques adaptées selon le contexte (on-prem / cloud / hybride) - Encadrer techniquement les équipes data engineers / devs / analysts - Documenter l'architecture et assurer les échanges avec les métiers et la DSI - Participer aux comités de gouvernance et à la roadmap data Stack technique possible selon mission : - Cloud / PaaS : Azure Data Services (Synapse, Data Factory, Purview), GCP (BigQuery, Dataflow), AWS (Glue, Redshift, S3) - Stockage & modèles : Data Lake, DWH, Delta Lake, Parquet, Snowflake - ETL / orchestration : Apache Airflow, dbt, Talend, ADF, Glue - Streaming / temps réel : Kafka, Spark Streaming, Flink - Langages : SQL, Python, PySpark, Scala - Gouvernance & sécurité : Data Catalog, Lineage, RBAC, GDPR, RGPD - Monitoring / qualité : Great Expectations, Monte Carlo, custom pipelines - Data Viz (exposition) : Power BI, Tableau, Looker (en collaboration avec les équipes BI) RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Poste en CDI - Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an - Rémunération : 50 à 65k €/ an - Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks - Des projets près de chez vous et que vous choisissez - Une cellule Recherche et Innovation pour soutenir des causes qui nous tiennent à coeur - Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel - Un cadre de travail sain et bonne ambiance - Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique - Culture du respect et de l'échange En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un appel rapide pour faire connaissance - Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions - Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher - Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair - Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision. PROFIL : - 6 ans+ d'expérience dans la data, dont au moins 2-3 ans en architecture data - Maîtrise des patterns d'architecture data modernes (modèle en étoile, Data Mesh, Lakehouse) - Très bonne connaissance des environnements cloud et des outils d'intégration - Capacité à dialoguer avec les métiers, les techs et les équipes sécurité - Vision globale des enjeux data : performance, scalabilité, accessibilité, conformité - Leadership technique, rigueur documentaire, capacité à formaliser ET VOUS ? Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens.