POSTE : Conducteur·ice Travaux Principal·e - Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Vous intégrerez un groupe innovant et visionnaire de la filière bâtiment, rassemblant près de 850 collaborateurs à travers le territoire national. Acteur de référence, cette entreprise se distingue par son approche pionnière en matière de construction durable, en intégrant des technologies connectées et une logique de performance environnementale. Dotée de capacités de production internes et d'une organisation structurée, elle conçoit et réalise des projets dans des secteurs variés (tertiaire, logistique, industriel). Dans le cadre du développement de ses activités en Île-de-France, nous recherchons un.e Conducteur.ice travaux principal.e pour piloter des opérations neuves ambitieuses en IDF. Le poste est basé à Paris (8e arrondissement). Ce qui fait la différence : - Rejoindre un groupe ambitieux qui se positionne sur des marchés similaires à ceux des majors avec plus de flexibilité dans les process internes - Superviser des chantiers de grande envergure, de 10 à 50M€ de CA en moyenne - Un poste qui ne nécessite pas de grands déplacements, les chantiers étant concentrés en région parisienne. Missions et enjeux du poste : Sur ce poste, vous serez rattaché.e au Directeur travaux et travaillerez au sein d'une équipe de proximité composée de 6 Ingénieurs travaux. Votre mission principale sera de piloter des chantiers d'envergure en travaux neufs, en GO/TCE, notamment en conception réalisation. En tant que véritable responsable d'opération(s), vous piloterez vos chantiers de A à Z : étude des dossiers, planification, choix des partenaires, passation des commandes, coordination des équipes internes et sous-traitantes. Vous serez garant.e de l'avancement des travaux, du respect des délais, du budget et des règles de sécurité. En fonction de la répartition des opérations, pourrez être amené.e à encadrer d'autres ingénieurs travaux en organisation multisite. Votre rôle consistera donc à fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de qualité, à assurer un suivi rigoureux de la relation client et à représenter l'entreprise lors des réunions de chantier jusqu'à la livraison finale. PROFIL : · Contrat CDI, statut cadre · Rémunération fixe à définir en fonction de l'expérience, entre 52 et 60K€ annuel brut · Véhicule de fonction · Avantages groupe : plan d'épargne, participation, mutuelle famille · Actionnariat d'entreprise Le profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation bâtiment ou génie civil. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 années en conduite de travaux, avec une expertise sur des chantiers en GO.TCE. Vous possédez de solides compétences techniques et organisationnelles, et avez déjà encadré des équipes. Leadership, écoute, rigueur et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.