POSTE : Responsable Clientèle Régionale Hors Domicile - Bretagne Nord Rennes H/F DESCRIPTION : Vous développez des relations professionnelles avec nos clients et optimisez les ventes, le développement de nouveaux produits et les promotions. Vous assurez une grande visibilité auprès des détaillants et la mise en place de capacités de vente. Votre dynamisme vous permet d'atteindre les indicateurs clés de performance de terrain et vos objectifs annuels. Vos missions Votre rôle et vos responsabilités: - Assurer un impact visuel maximal et une disponibilité optimale en rayon grâce aux techniques de marchandisage - Mettre en oeuvre et contrôler les activités promotionnelles - Achat du matériel, placement et mise en oeuvre - Rendre compte des activités Profil et compétences Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes: - Excellentes aptitudes à la communication et à l'interaction - Connaissance solide des processus de vente et de négociation - Solides capacités d'analyse - Expérience requise dans la vente, de préférence dans le secteur des produits de grande consommation - Persévérance et attention aux détails - Avoir une première expérience en Hors Domicile est un réel atout pour ce poste En savoir plus sur ce poste Contrat à durée déterminé jusqu'au 30/09/2026. Secteur: Bretagne Nord - jusqu'au Mans (72/35/22/29) Idéalement être basé(e) sur Rennes Le/la Responsable Clientèle Régionale Hors Domicile est en charge de : - Assurer un rôle de formateur auprès des Forces de Vente des clients grossistes : - Accompagnement et coaching des VRP lors des accompagnements terrain (1x/mois chez les grossistes) - Intervention et motivation des VRP en réunions régionales sur les priorités MDLZ (1x/mois chez les grossistes) - Animation des plateaux télévente (4x/an chez les Grossistes Food Service) - Construire et développer un réseau efficace en clientèle (VIP, hommes clefs) et l'activer (ex : Coordinateur Marché Public) - Optimiser la distribution numériques des produits dans les sites finaux : 1) Participation aux journées Portes Ouvertes des grossistes : prise de commande, analyse, rencontre avec les clients 2) Visites des plus gros établissements (points de vente) du secteur 3) Référencement des innovations - S'informer, informer et recommander sur l'environnement, les marchés, les gammes, les clients et la concurrence (en interne et en externe) - Gérer et optimiser les moyens (budgets, primes, PLV) - Développer le secteur par l'ajout ou le remplacement de clients - Mettre à jour les tableaux de bord, notamment les bases de données clients - Maîtriser les outils d'analyse Volume / CA clients L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler! La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler! SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Temporaire (durée déterminée) Field Sales Sales PROFIL :