Comptable Général Junior H/F 91 - Grigny
Offre n° 9689797
Comptable Général Junior H/F
91 - Grigny - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
POSTE : Comptable Général Junior H/F DESCRIPTION : En tant que Comptable Général Junior H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi de la comptabilité générale de l'entreprise, assurant la fiabilité et la conformité des opérations comptables. Vos principales responsabilités seront : - Enregistrer et contrôler les écritures comptables. - Participer à la révision des comptes et à l'élaboration des situations mensuelles et annuelles. - Assurer le rapprochement bancaire et le suivi des immobilisations. - Préparer et déclarer la TVA ainsi que d'autres déclarations fiscales. - Collaborer avec les autres membres du département financier sur les missions transverses. Avantages - Type de contrat : CDI. - Rémunération : 32 000 à 35 000 € brut/an selon expérience. - Télétravail possible : 2 jours/semaine. - Quelques déplacements sont à prévoir sur Paris (75). - 35H - Opportunités de formation continue et d'évolution au sein d'un groupe industriel reconnu. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et structurant. Formation : - Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent. Expérience : - 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des principes comptables généraux. - Connaissance des outils bureautiques courants (Excel notamment). Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Capacité d'adaptation et sens de la confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.
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