POSTE : Technicien Prise en Charge - CVC & Gmao H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF a su conserver son exigence et sa rigueur pour se développer dans les domaines de l'Industrie, de l'Énergie, des Infrastructures et du Tertiaire. Fort de son savoir-faire, SNEF Maintenance accompagne ses clients dans la gestion et la performance de leurs installations techniques. Pourquoi ce poste ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance issu(e) du génie climatique (CVC), attiré(e) par les outils numériques, souhaitant évoluer vers un poste plus polyvalent et structurant : Technicien(ne) Méthodes / Prise en charge. Ce poste s'adresse particulièrement à un(e) professionnel(le) terrain qui souhaite : - Sortir du quotidien 100 % maintenance, - Apporter sa connaissance technique à des missions de fond (GMAO, inventaires, organisation), - Monter en compétences vers des fonctions méthodes / organisationnelles. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Méthodes de l'agence, vous participez activement à l'amélioration et au déploiement de nos processus techniques et organisationnels : - Mise à jour et structuration de la GMAO (création de fiches équipements, plans de maintenance, arborescences), - Rédaction de rapports d'activité et de synthèses techniques, - Réalisation de missions de prise en charge de sites clients sur le secteur RHONE ALPES - AUVERGNE : - Inventaires techniques des installations (CVC, multi technique), - Relevés sur site, analyse de l'état des équipements, - Préparation d'analyses type AMDEC et structuration de la base de données GMAO, - Interface avec les équipes terrain, les chargés d'affaires, et le service QSE. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier : - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Panier Repas ou Ticket Restaurant ou Cantine - Prise en charge de votre titre de transports à 50% Au-delà des compétences techniques, nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Travailler au sein du Groupe SNEF, c'est évoluer dans une entreprise indépendante, à taille humaine et agile, au sein de projets multi techniques, permettant de mettre en oeuvre ses talents et en développer de nouveaux. C'est également partager des valeurs et une culture d'entreprise forte, forgées au fil de notre histoire, depuis plus de 110 ans. L'esprit de conquête, le sens des responsabilités, l'excellence, l'éthique, la sécurité, l'esprit d'équipe constituent notre ADN. L'indépendance de notre Groupe associé à notre réseau d'agences encourage la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation et favorise un management direct, autant d'atouts pour embarquer les nouveaux talents dans l'aventure SNEF ! PROFIL : Profil recherché - Issu(e) d'une formation en génie climatique, vous avez une première expérience en maintenance CVC, - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels GMAO, etc.) et attiré(e) par les métiers de la donnée technique, - Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez structurer, analyser et formaliser, - Curieux(se), vous souhaitez évoluer vers une fonction plus transversale, entre technique et organisation. Ce que nous vous offrons - Un accompagnement à la montée en compétences (formation interne GMAO, méthodes), - Un poste évolutif à la croisée du terrain et du pilotage technique, - L'intégration dans un groupe solide, en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes. Prêt(e) à relever un nouveau défi et donner une nouvelle dimension à votre parcours ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure SNEF Maintenance à Mery !