POSTE : CDI - Responsable Mouvement de Bassin Rmb H/F DESCRIPTION : Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Nous recherchons au sein de notre département Opérations logistique chantiers, un Responsable Mouvement de Bassin (RMB) H/F. Dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront : 1. Piloter la configuration des bassins pour l'accueil des navires et constituer les attinages : Tracer les attinages suivant les plans Confectionner, fixer et manutentionner les tins et les berceaux (élingage, guidage de grue, conduite de chariot élévateur) Régler les tins, réhausses et berceaux pour constitution des attinages dans les tolérances définies Contrôler le positionnement des tins 2. Piloter la réalisation des manoeuvres d'échouage et de déséchouage de navires : Préparer et acheminer les matériels et outillages nécessaires Réaliser des activités similaires de manoeuvres d'échouage et de déséchouage : conduite de porte, mise en oeuvre des stations de pompage, contribution au positionnement du navire par manoeuvre des palans, raccordement du navire au collecteur le cas échéant, mise en place de l'enlèvement des clés d'échouage Participer à la maintenance préventive et corrective des matériels mis en oeuvre Coordonner l'ensemble des agents de bassin à la réalisation des manoeuvres d'échouage et de déséchouage de navires. 3. Coordonner les opérations de levage et de remise à l'eau de petits navires sur la base d'un plan d'élingage : Rassembler et configurer le matériel nécessaire Mettre en oeuvre les lignes d'élingage dans le respect des plans d'attinage et règles métier 4. Rendre compte du travail réalisé au Responsable d'équipe et rendre compte des anomalies En fonction de l'activité d'attinage, d'échouages des bâtiments, il sera régulièrement demandé de renforcer les équipes manutention et levage/transport sur les BS et SNA. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : Et vous ? Expérience : Débutant accepté Compétences : Connaissances attendues dans le domaine de la manutention / Signaleur Connaissances en méthodes de maintenance industrielle Connaissances des infrastructures portuaires Travail en équipe Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.