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Analyste Risques Engagements Marche Entreprises H/F 67 - STRASBOURG
Offre n° 9691211
Analyste Risques Engagements Marche Entreprises H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2024
POSTE : Analyste Risques Engagements Marche Entreprises H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Vos missions Mission principale : L'Analyste Risques Engagements Marché Entreprises est chargé(e) de contribuer au développement équilibré des engagements. - Il/Elle analyse les demandes de crédits établies par les agences et évalue le risque en se fondant sur des critères économiques et financiers. - Il/Elle émet un avis motivé sur les dossiers pour faciliter la prise de décision des CDE (Commission de Décisions Engagements) des divers niveaux. Activités / Tâches spécifiques du poste : L'analyste Risques Engagements Marché Entreprises : Contribue à la maîtrise du développement en évaluant le risque porté par les dossiers d'engagement et participe à la prévention et à la gestion des risques : - Apporte une analyse de « second regard » visant à apprécier les risques encourus lors de la mise en place ou du renouvellement de financements : risques économiques liés au marché, risques liés à l'environnement juridique et réglementaire du client, risques liés à sa capacité de remboursement, risques liés aux caractéristiques techniques du crédit demandé. - Est force de proposition de montage, de garanties ou de solutions alternatives pour une meilleure réponse aux besoins de la clientèle et aux objectifs de la banque, y compris pour optimiser le couple risque/rentabilité. - Prend position sur une demande de crédit, rédige une analyse et présente synthétiquement le dossier. - Vérifie la conformité des engagements saisis par les agences dans les applicatifs d'instruction de crédit ; valide les saisies correspondantes. - Valide les cotations des contreparties. Met ses compétences/son expertise au service de son environnement : - Contribue au renforcement des compétences des interlocuteurs en agence en matière d'appréciation des risques de crédit. - Eventuellement, encadre l'activité et contribue à la formation d'un (ou plusieurs) analystes. Travaille en équipe : - Met en oeuvre des synergies - Transmet ses compétences Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : - D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. - De 10/11 jours de RTT par an - D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine - D'une protection sociale renforcée - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'une politique parentale avantageuse - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences : - Expérience en matière de diagnostic économique et financier des entreprises. - Solides connaissances en droit des sociétés et en fiscalité (principalement des entreprises). - Bonne culture économique générale. La connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand serait un atout. Savoir-être - savoir-faire : - Maîtrise des applicatifs de la filière engagements et des outils bureautiques. - Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. - Capacités d'écoute, d'explication, de travail en équipe. - Bonne organisation et forte réactivité PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
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Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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