LES MISSIONS :   Les missions des assistants socio-éducatifs dans la Fonction Publique Hospitalière sont fixées par le Décret n°2014-101 du 4 février 2014.   Evaluation médico-sociale systématique des situations des patients pris en charge en court séjour gériatriqueInformation, évaluation sociale des situations plus particulièrement ce qui concerne l'accès aux droits et la continuité des soins  Elaboration et mise en œuvre de plans d'aide individualisés et adaptés à chaque situation : mise en place d'aides visant à améliorer le maintien et la qualité de vie à domicile pour le patient et les aidants ; préparation à un projet d'entrée en institution etc. Contribution active aux synthèses pluridisciplinaires Accès aux droits : déclenchement ou restitution des droits sociaux (protection sociale, handicap, dépendance.)  Protection des personnes : protection des personnes vulnérables victimes de violences dans leur environnement (informations préoccupantes, signalements judiciaires)  Contribution à la fluidité des parcours des patients et de la sortie d'hospitalisation : organisation du retour à domicile en sortie d'hospitalisation avec la mise en place des aides, dispositifs si besoinContribution, pour la partie sociale, des transferts en SSR (utilisation du logiciel Trajectoire)  Travail en partenariat et réseauContribution aux réunions de synthèse pluridisciplinaires du serviceAssurer un important travail de liaison et partenariat avec les partenaires sanitaires et sociaux et médico-sociaux (CLIC, MAIA, Réseau de soins gérontologique.)  Contribution aux travails de la Délégation Service Social auprès des Patients  Mise en œuvre de projets de retour à domicile réalistes et sécurisés à l'issue de l'hospitalisation conventionnelle : mise en place des aides financières et humaines en fonction des besoins et ressources disponibles.   ACTIVITES SECONDAIRES :   Contribution aux réunions de synthèse et de régulation dans les services d'intervention  Traçabilité de l'activité et saisie dans le dossier social et dossier patient informatisé et contribution au rapport d'activité  Contribution à la continuité de service au sein de l'équipe sociale prioritairement sur le site d'affectation  Possible contribution à la formation des assistants de service sociale (accueil stagiaires) Contribution à la veille sociale, documentaire de la Délégation  EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE :   Activité sociale en institution hospitalière et/ou médico-sociale    CONNAISSANCES TECHNIQUES :  Méthodologie de l'accompagnement social individualisé Conduite de projets socio-thérapeutiques Législation sociale Maitrise des relations partenariales et bonne connaissance des réseaux de santé et des partenaires Capacité à mener des actions collectives et des actions de formation pour les professionnels du réseau partenarial Législation relative à la protection des personnes et des biens Pratique du travail pluridisciplinaire Gestion des relations partenariales Veille sociale Travail en réseau  APTITUDES PERSONNELLES :  Empathie Sens de l'organisation et de la négociation Secret professionnel Dynamisme Réactivité et rapidité d'intervention indispensables Pragmatisme et hiérarchisation de l'action Sens aigu des responsabilités Solidité psychologique Relations professionnelles en équipe et avec les partenaires extérieurs   FORMATION INIITALE REQUISE :     Diplôme d'Etat d'ASE- Assistant de Service Social