POSTE : Régleur Imprimeur H/F DESCRIPTION : Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur du papier et de l'imprimerie, un Régleur imprimeur (H/F) Vos principales responsabilités comprennent : - Réglage et paramétrage des machines d'impression - Saisie et ajustement des programmes de production - Préparation et dosage des peintures et des teintes - Mise en route et contrôle du programme de fabrication - Suivi continu du bon déroulement de la production - Rédaction des comptes rendus d'activité - Capacité à manipuler et déplacer des charges lourdes Les conditions - Poste en équipes tournantes 3x8 - Rémunération : 1900 € brut + prime de production de 100 € (pendant les 3 premiers mois, puis prime variable selon la performance) - Indemnité repas : 6 € en horaires 2x8 et 7 € pour les postes de nuit - Mission du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler ponctuellement le samedi (heures majorées + prime de 40 € brut) - Possibilité d'évolution vers un poste d'imprimeur Vous avez déjà occupé un poste d'opérateur sur machines CN ? Vous possédez une expérience dans la conduite de ligne en environnement industriel ? Vous recherchez un poste stable, dans lequel vous investir durablement et évoluer progressivement ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :