Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Détail. Avec 29 000 collaborateurs dans plus de 2200 agences réparties sur tout le territoire, la Banque de détail en France place la satisfaction de ses clients au c¿"ur de son action au quotidien.Les Centres de Services (CDS) assurent la mise en ¿"uvre des traitements, prestations et engagements de service afférents aux opérations bancaires de nos 8 millions de clients particuliers et 466.000 clients professionnels, associations et entreprises clients.Nous vous proposons de rejoindre notre Centre de Services Clients de STRASBOURG en tant que Chargé de Financements Professionnels.Au sein de l'équipe FINANCEMENTS PROFESSIONNELS, le Chargé de Financements assure tout ou partie des étapes de financements Professionnels en respectant les règles de sécurité, de délai et de qualité.MISSIONS   Qualifier et s'assurer de la complétude et de la conformité des dossiers de financements validés   Qualifier et s'assurer de la complétude de cautionnement sur sollicitation du chargé d'affaires ou du client (spécificité périmètre Cautions Entreprises)   Prendre en charge la mise en place des financements complexes, prendre les sûretés et gérer les événements de la vie du crédit   Assurer l'émission et la gestion (modifications, mainlevées) des cautions bancaires   Assurer la gestion courante de l'utilisation de toutes lignes de crédits et des échéances impayées   Assurer des relations de qualité auprès des clients externes et internes Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSE) ...