Vous êtes convaincu que les modèles (au sens large !) sont bien partis pour s'ancrer dans le paysage des institutions financières et vous voulez participer à l'aventure ?En tant que Model Risk Manager - Oversight, vous participez et faites évoluer la supervision du risque de modèle au sein du Groupe. Un quotidien stimulant, des contacts réguliers avec l'international, une diversité de missions qui laisse place à l'innovation, un positionnement central face aux nouveaux enjeux induits par l'intensification des usages de l'IA. Bref, de vrais défis à relever tous les jours !Au quotidien, vous : Contribuez à la surveillance du risque de modèle global et son amélioration (définition et suivi des indicateurs de pilotage, reporting régulier au management, organisation du Comité MRM, contact régulier avec tous les acteurs) Accompagnez les équipes modélisatrices (LOD1) et les équipes de revue indépendante (LOD2) dans la mise en �"uvre du dispositif de gestion du risque de modèles, en maximisant la valeur ajoutée apportée par les nouveaux outils Contribuez également à d'autres chantiers d'évolution du dispositif de gestion du risque de modèle, notamment dans le cadre de son extension à de nouvelles famille de modèles Participez à l'animation de la communauté mondiale des parties prenantes de la gestion du risque de modèle du groupe (représentant des BU/SU, propriétaires de modèle, équipes de revue indépendante) Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !          Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail