Responsable Ressources Humaines H/F 32 - Gimont
Offre n° 9694797
Responsable Ressources Humaines H/F
32 - Gimont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines à temps partagé pour accompagner le développement d'un groupe dynamique spécialisé dans la location et la gestion d'espaces professionnels. Le groupe regroupe plusieurs entités et sites et souhaite renforcer sa fonction RH de manière flexible et évolutive. Type de contrat : Temps partagé, 2 jours par mois (possibilité d'1 jour par semaine), avec perspective de missions supplémentaires auprès d'autres adhérents sur le long terme. Lieu : Télétravail possible, déplacements ponctuels sur les différents sites. Missions principales : - Gérer le recrutement : rédaction des offres, sélection des candidats, entretiens et intégration. - Accompagner la gestion disciplinaire et les relations avec les salariés. - Veiller à l'application du règlement intérieur et à la conformité des pratiques RH. - Conseiller les managers sur les aspects juridiques et organisationnels liés aux ressources humaines. - Participer à des projets RH transverses et au développement des bonnes pratiques au sein des entités. Profil recherché : - Expérience confirmée en RH généralistes, idéalement en PME ou multi-sites. - Maîtrise du droit du travail et de la gestion disciplinaire. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs entités simultanément. - Sens de l'organisation, rigueur et bonnes qualités relationnelles. Ce que nous proposons : - Une mission flexible et variée, adaptée à votre disponibilité. - Possibilité de télétravail et déplacements ponctuels. - Perspective d'évolution sur le long terme avec des missions auprès d'autres adhérents Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et apporter votre expertise RH à un groupe multi-sites en développement, envoyez votre candidature dès maintenant. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Portails Internet
Employeur
GEGG
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