POSTE : Gestionnaire de Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en paie et administration du personnel ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans son secteur, un profil pour renforcer son service RH. Vous intégrerez une équipe dynamique et structurée où vous pourrez mettre à profit votre expertise. Vos missions : Rattaché(e) au pôle social, vous prendrez en charge en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de salariés. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie de A à Z. - Gérer l'administration du personnel, de l'établissement des contrats de travail jusqu'aux soldes de tout compte. - Suivre les absences (maladie, congés) et gérer les déclarations d'indemnités journalières (IJSS). - Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) et autres déclarations obligatoires. - Traiter et vérifier les éléments variables de paie. - Agir comme interlocuteur privilégié auprès des organismes sociaux. - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDD de 12 mois, basé à Saint-Herblain. Le télétravail est possible à raison d'un jour par semaine. PROFIL : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Pour réussir dans ces missions, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie. Une bonne maîtrise du logiciel de paie Decidium (ADP) est attendue pour ce poste. La connaissance de l'outil de gestion des temps E-Temptation (Horoquartz) serait un atout apprécié. Informations complémentaires : - CDD - 12 mois - 35h - ETAM - Rémunération : 25 à 30K€ sur 13 mois - Télétravail : 1 jour par semaine