Au sein du Groupe SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, vous rejoindrez la Direction de l'immobilier du Groupe qui pilote l'ensemble des fonctions immobilières relatives au parc immobilier (hors agences du réseau France).Au sein du Pôle Ingénierie Technique, vos principales missions sont les suivantes :  Elaborer la stratégie énergétique et environnementale en lien avec les autres entités et les objectifs RSE du Groupe Définir, développer et s'assurer de la mise en oeuvre du programme d'efficacité énergétique Piloter les différents Comités de Suivi Énergétique des Groupements d'Immeubles en lien avec les équipes d'exploitation Gérer les contrats concessionnaires et les outils informatiques de suivi des consommations énergétiques Assurer le rôle d'expert en interne comme en externe, dans les différents groupes de travail, organismes ou associations, relevant des domaines des énergies et fluides, veille réglementaire et développement durable Gérer le suivi de la conformité réglementaire des installations techniques Piloter les audits de qualité d'air et d'eau et réaliser des audits techniques ponctuels Assurer une veille technologique et réglementaire Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail